デンソーグループ団体保険

デンソーグループスケールメリットを生かした団体保険は、国内トップクラスの割引率を誇ります。団体自動車保険の割引率は４５％です。等級割引と合わせ、最高８０％もの割引を実現しています。生命保険・医療保険の「デンソーファミリー総合保障」の割引率は６８％です。社員だけでなく家族も加入することができます。

ファイナンシャル支援制度

デンソーグループ社員限定の団体融資制度をはじめ、財形貯蓄制度、持株会制度、デンソー団体貯蓄制度、ＤＣ（確定拠出年金制度）の導入など、社員の資産形成やライフプランを支援しています。グループ共通の「ライフプランセミナー」も開催しています。

健康増進

デンソープレステックは、従業員の健康を経営の最重要課題の一つと捉え、２０２０年４月に経営トップによる「デンソープレステック健康宣言」を公表、健康経営優良法人の認定を取得しました。健康に配慮した社食メニューの提供、健康行動へのきっかけづくりや有志によるクラブ活動など、社員の心身の健康維持・増進活動と、健康な働き方の推進に取り組んでいます。

社員食堂

明るく開放感のある社員食堂で、季節を意識した食材やヘルシー志向等の豊富なメニューを取り揃えています。本社豊川工場では定食、丼ぶり、麺類の各種メニューから選択制、高浜工場ではカフェテリア方式を採用。食事代補助制度により安価で食事を提供して、社員の健康的な食生活を支えています。

リフレッシュコーナー

会社構内の各所に設けられたリフレッシュコーナーや休憩所でリラックス。自動販売機の種類も豊富です。本社豊川工場では、自慢の展望コーナーで自然観察をして、四季の変化を楽しむこともできます。休憩時間は仲間と楽しく語らいながらリフレッシュ、他部署の仲間との出会いやコミュニケーションの場にもなっています。

余暇活用支援

デンソーグループで契約する、全国各地にある会員制のプライベートリゾートホテルが通年利用可能です。また当社独自で提携のリゾート施設もあります。デンソーグループで所有する各種保養所利用、契約リゾート施設の割引利用など、スケールメリットを生かした様々なサービスで、社員と家族の充実した余暇をサポートします。

デンソー教育システムの活用

当社は、親会社であるデンソーの各種教育システムを利用することができます。デンソーグループ共通の社員研修、技術研修、e-learning 等の膨大なメニューから当社に必要なカリキュラムを選び、これらを当社独自の教育メニュー及びＯＪＴを組み合わせることによって、万全のサポート体制を構築しています。

自己啓発支援制度（資格取得支援制度）

当社は、資格取得支援制度を導入し、自ら学んで資格取得にチャレンジした社員を支援し、社内発表を行います。互いの成長が刺激となり、さらなるレベルアップに向けた取り組みを加速しています。（２２年度は約２０名の社員が約３０種類に及ぶ資格を取得）