平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。さて、この度令和２年６月１０日開催の定時株主総会及び同日開催の取締役会の決議に基づきまして、下記のとおり役員が選任され、それぞれ就任致しました。つきましては、何とぞご高承のうえ、今後とも一層のご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。記

ケーブルテレビ局CCNetで、会社を紹介する番組が放送されます。(20/4/1-30)CCNetに加入しているご家庭は、ぜひご覧ください！番組名：「made in トヨカワ」時　間：毎日3回15分（7:45-8:00, 14:45-15:00, 22:45-23:00）内　容：当社製品や工場を紹介する中で、安全

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。さて、この度令和元年６月１３日開催の定時株主総会及び同日開催の取締役会の決議に基づきまして、下記のとおり役員が選任され、それぞれ就任致しました。つきましては、何とぞご高承のうえ、今後とも一層のご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。記

謹啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。さて、このたび株式会社デンソープレアスとデンソー機工株式会社は、2018年7月1日をもって経営統合し、新会社「株式会社デンソープレステック」として発足することになりました。つきましては、私ども微力ながら新陣容をもっ

直送取引先様　各位株式会社デンソープレアスデンソー機工株式会社合併後の発注方法について拝啓　貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご懇情を賜り厚くお礼申し上げます。さて題記の件、既にご案内の通り 株式会社デンソープレアス と デンソー機工株式会社 は、２０１８年７月より合併し 「株式会社デン

当社は本年7月1日に発足5周年を迎えました。2018年7月1日に、旧デンソープレアス社と旧デンソー機工社が経営統合し新会社となってからちょうど5年の節目となります。これを記念して、会社・労働組合共催の形で、「5周年記念誌の作成」と「ロゴ入り記念グッズの製作」を行い、7月3日（月）にこれらを全社員に配付しました。

これからも社員の心身の健康維持・増進活動と、健康な働き方の推進に取り組んでいきます。

22年8月〜9月、社内SDGsポスター募集を行いました。ご家族で参加してくださった方もたくさんいらっしゃり、どれも心温まる素敵な作品ばかりでした。これからもSDGsの理解を広めるとともに、サスティナビリティの実現に向けた活動に積極的に取り組んでいきます。　　　　　　　　　　　　　 　　

22年7月24日、高浜工場の地元（吉浜地区）のボランティア活動に参加しました。これからも地域貢献活動に積極的に参加していきます。　　　

２１年度年間ＭＶＰ賞を表彰しました21年度に頑張った人やチームを年間MVP賞として７組と品質不良発見者優秀賞として２人を選定し、4月8日・12日に表彰式を行いました。チャレンジする風土を醸成することを狙い、22年度以降も継続して年間MVP賞を選定してまいります。【受賞者】

愛知県赤十字血液センターからの緊急要請を受け、11月19日（金）に献血を実施いたしました。未だ新型コロナウイルスの影響により、輸血用血液の不足が続いており、当社にも切実な協力要請が届いております。社会貢献の一環として、協力させていただきました。＜本社豊川工場＞　　

当社は、従業員1名が新型コロナウイルスに感染していることを8月15日に確認しました。拠点職場：愛知県高浜市（高浜工場）生産影響：なし陽性確認：２０２１年８月１４日最終出社：２０２１年８月０５日職場消毒：夏季休業中のため該当エリアなし今後もお客様、取引先、社員およびその家族の感染防⽌と安全確保を最優先に引き続き関

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。さて、この度令和3年6月14日開催の定時株主総会及び同日開催の取締役会の決議に基づきまして、下記のとおり役員が選任され、それぞれ就任致しました。つきましては、何とぞご高承のうえ、今後とも一層のご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

デンソープレステックが令和３年度も引き続き愛知ブランド企業に認定されました。公式ホームページ　https://www.aichi-brand.jp/■輸送用機械器具製造業の登録会社https://www.aichi-brand.jp/corporate/type/transportation/denso-pre

20年度に頑張った人・チームを年間MVP賞として7組選定し、4月5日・6日に表彰式を行いました。新しいことや難しいことにチャレンジする風土を醸成することを狙い、21年度以降も継続して年間MVP賞を選定してまいります。【受賞者】高浜コスト構造改革室（チーム受賞）「高浜V字回復賞」生産管理部　製品管理1課（チーム受

詳細は下記ページにてご確認ください。https://www.denso-presstech.co.jp/csr/index.html#health

株式会社デンソープレステックは、当社高浜工場に勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染していることを1月12日に確認しました。当従業員は、昨年12月中旬より休養中のため、当社には濃厚接触者はおらず、職場の消毒などの対応は不要と判断しております。お客さま、お取引先さま、関係の皆さまにご心配をおかけしますことを

愛知県赤十字血液センターからの緊急要請を受け、10月27日（火）に献血を実施いたしました。現在新型コロナウイルスの影響により、輸血用血液の不足が続いており、当社にも切実な協力要請が届いております。社会貢献の一環として、協力させていただきました。＜本社豊川工場＞

高浜市主催「市民行動の日」一斉清掃活動（11月15日）に参加しました。新型コロナウイルスの影響により、さまざまな活動が中止されていましたが、今年初めて活動が開催され、8名の方が参加して地元の街をきれいにすることができました。＜高浜工場＞　　

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。さて、この度令和２年６月１０日開催の定時株主総会及び同日開催の取締役会の決議に基づきまして、下記のとおり役員が選任され、それぞれ就任致しました。つきましては、何とぞご高承のうえ、今後とも一層のご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。記

ケーブルテレビ局CCNetで、会社を紹介する番組が放送されます。(20/4/1-30)CCNetに加入しているご家庭は、ぜひご覧ください！番組名：「made in トヨカワ」時　間：毎日3回15分（7:45-8:00, 14:45-15:00, 22:45-23:00）内　容：当社製品や工場を紹介する中で、安全

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。さて、この度令和元年６月１３日開催の定時株主総会及び同日開催の取締役会の決議に基づきまして、下記のとおり役員が選任され、それぞれ就任致しました。つきましては、何とぞご高承のうえ、今後とも一層のご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。記

謹啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。さて、このたび株式会社デンソープレアスとデンソー機工株式会社は、2018年7月1日をもって経営統合し、新会社「株式会社デンソープレステック」として発足することになりました。つきましては、私ども微力ながら新陣容をもっ

直送取引先様　各位株式会社デンソープレアスデンソー機工株式会社合併後の発注方法について拝啓　貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご懇情を賜り厚くお礼申し上げます。さて題記の件、既にご案内の通り 株式会社デンソープレアス と デンソー機工株式会社 は、２０１８年７月より合併し 「株式会社デン

得意先様　各位株式会社デンソープレアスデンソー機工株式会社合併後の発注方法のお願い拝啓　貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご懇情を賜り厚くお礼申し上げます。さて題記の件、既にご案内の通り 株式会社デンソープレアス と デンソー機工株式会社 は、２０１８年７月より合併し 「株式会社デンソー

取引先様　各位　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社デンソープレアス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　デンソー機工株式会社合併後の発注及び支払方法について拝啓　貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご懇情を賜り厚くお礼申し上げます。さて題記

24年4月1日、入社式を行い新たに4名が仲間に加わりました。 これからも新規採用を増やしていきますので興味のある方は、ぜひ当社へ問合せください。

新卒大学生向けの採用スケジュール（予定）を掲載しました。　就職希望の方は、新卒採用ページのマイナビバナーより応募をお願い致します。

22年４月１日、入社式を行い新たに７名が仲間に加わりました。これからも新規採用を増やしていきますので興味のある方は、ぜひ当社へ問合せください。　　　

22年度採用内定者の懇談会を11月17日（水）に開催しました。コロナ渦で感染対策を講じながら、技術部の職制、役員との懇談や先輩社員との意見交換等、軽食をとりながら和やかな雰囲気でした。当社はこれからも採用活動、人材育成に努めてまいりますので興味のある方は、ぜひ当社へ問合せください。　　

21年４月１日、入社式を行い新たに７名が仲間に加わりました。これからも新規採用を増やしていきますので興味のある方は、ぜひ当社へ問合せください。 入社式の様子前列：新入社員、後列：社長以下全役員

21年度採用内定者の懇談会を12月4日（金）に開催しました。コロナ禍で現地での会社説明も難しい中ですが、技術部の職制、役員との懇談や先輩社員との意見交換等、軽食をとりながら和やかな雰囲気でした。当社はこれからも採用活動、人材育成に努めてまいりますので興味のある方は、ぜひ当社へ問合せください。　

表題の件、労働施策総合推進法に基づく中途採用比率について、以下の通り公示します。◆正規雇用労働者の中途採用比率（公表日：2023年6月20日）　2020年度　57.1%　2021年度　41.7%　2022年度　30.0%

キャリア採用に関するお知らせはこのページにて情報を発信させていただきます。